——天創(chuàng)公司召開2013年度新員工見面座談會(huì)

2013年9月5日下午兩點(diǎn)三十分，由天創(chuàng)公司人力資源部組織的2013年度新員工見面座談會(huì)在公司會(huì)議室召開。參加本次座談會(huì)的有公司支部領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目經(jīng)理及18名新員工。

座談會(huì)由公司副經(jīng)理肖三秀主持。她首先代表公司向全體新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后依次為大家介紹了與會(huì)的支部領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目經(jīng)理。在18名新員工依次進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹后，各職能部門負(fù)責(zé)人也一一為大家介紹了各自部門的相關(guān)職責(zé)及工作內(nèi)容。

接下來，肖經(jīng)理鼓勵(lì)新員工就入職以來在工作和生活中遇到的問題和困難談?wù)劯髯缘母惺埽婚_始還略顯緊張的氛圍一下子變得輕松起來，新員工們紛紛敞開心懷談了兩個(gè)月以來在各自崗位上取得的點(diǎn)滴進(jìn)步以及內(nèi)心的困惑。資料員劉學(xué)談到了材料送審及在與民工溝通方面碰到的困難，她意識(shí)到做一名合格的資料員的挑戰(zhàn)和不易。安檢員陶忠海說，在工地的兩個(gè)月，自己感受最深的是“責(zé)任”二字的重要性，道路施工的每一道工序都至關(guān)重要，稍微大意就可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。

針對(duì)每位新員工提出的問題，程強(qiáng)總經(jīng)理結(jié)合自身工作經(jīng)歷及多年基層工作經(jīng)驗(yàn)均一一耐心作出了解答。會(huì)上，程總殷切指出：第一，工地時(shí)間緊休息較少，各項(xiàng)目經(jīng)理要合理安排，必須保證每位新員工的必要休息時(shí)間。第二，在業(yè)務(wù)方面，作為剛走出學(xué)校的新人，大家要邊干邊學(xué)，“干一行，愛一行，鉆一行”，不斷摸索總結(jié)，在業(yè)務(wù)能力上一定會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。第三，在個(gè)人發(fā)展問題上，公司將為大家提供寬闊的晉升渠道，希望員工結(jié)合自身實(shí)際，向技術(shù)層面或管理方向努力，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，能夠早日成為各領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面的人才骨干。

最后，程總為大家作了以“與企業(yè)一起成長(zhǎng)”為主題的總結(jié)發(fā)言，并通過PPT演示的形式，向新員工展示了天創(chuàng)的發(fā)展歷程、工程亮點(diǎn)以及取得的一系列榮譽(yù)。“生于憂患，死于安樂”，程總以這樣一句古語與大家共勉，他希望大家擺正心態(tài)，把工作當(dāng)事業(yè)干，肯吃虧、能吃苦，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的理想，創(chuàng)造人生的價(jià)值。

本次座談會(huì)的順利召開，使各位新員工對(duì)公司有了全面的了解，對(duì)未來充滿了信心，對(duì)自身的努力方向也更加明確。大家都表示將通過實(shí)際行動(dòng)，早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的天創(chuàng)人，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

 天創(chuàng)公司   圖：李偉琪   文：徐程