8月1日，天創(chuàng)公司新一屆“以師帶徒”活動(dòng)在公司一號(hào)會(huì)議室順利啟動(dòng)，啟動(dòng)儀式由公司工程部部長(zhǎng)周文軍主持， 33位新員工通過(guò)簽訂師徒協(xié)議的方式與各自師傅確定了師徒關(guān)系，每一位徒弟在各自拜師儀式的最后都為師傅奉上了一杯清茶。

簽訂師徒協(xié)議

由于所學(xué)專業(yè)及能力、興趣等方面的差異，新員工們?cè)谶M(jìn)入公司后會(huì)走上不同的工作崗位，結(jié)合不同崗位的工作內(nèi)容和工作特點(diǎn)，公司為每位新員工都安排了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，幫助他們迅速提升專業(yè)技術(shù)能力，使他們能早日在各自崗位上獨(dú)當(dāng)一面。在啟動(dòng)儀式上，周文軍首先向大家宣貫了“以師帶徒”活動(dòng)的相關(guān)制度，他強(qiáng)調(diào)，師徒制不能流于形式，只有落到了實(shí)處才能起到幫助新員工成長(zhǎng)的作用。作為往屆師徒活動(dòng)中的優(yōu)秀師傅，墨水湖北路工程總工方向升應(yīng)邀上臺(tái)為大家做了簡(jiǎn)短的分享，在分享中他談到，“以師帶徒”并不能只理解為字面意思上的師傅帶徒弟，師徒之間的交流互動(dòng)其實(shí)也是兩個(gè)人思想碰撞的過(guò)程，對(duì)師徒雙方的成長(zhǎng)都有促進(jìn)作用。

向師傅敬茶

    天創(chuàng)公司素來(lái)有以老帶新的傳統(tǒng)，“以師帶徒”活動(dòng)推行到今天已經(jīng)產(chǎn)生了3批師徒，絕大多數(shù)的新員工通過(guò)參加“以師帶徒”活動(dòng)迅速成長(zhǎng)起來(lái)，他們當(dāng)中的許多人甚至已經(jīng)完成了從徒弟到師傅的身份轉(zhuǎn)變。本次活動(dòng)中產(chǎn)生的33對(duì)師徒，將以今天為起點(diǎn)攜手同行，助力公司發(fā)展翻開(kāi)新的篇章。（天創(chuàng)公司 余芳 文/圖）